동구 룰렛 마틴 델로이트의 데이비드 스프롤 최고경영책임자(CEO)는 “이 방식이라면 무의식의 편견을 배제하고 민족과 성별, 과거 사정이 아니라 장래성을 바탕으로 채용할 수 있다”고 말했다
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